姿蔓達ZRIMATA™
ZRIMATA ESG Enterprise Health Data
ZRIMATA™ FlowProof™ ✕ 金屬外銷五大聚落 ✕ HTA 厚普藤 S 面數據中樞

您的機台每月校驗動態平衡。
但操控機台、決定 0.005mm 公差的老師傅,您保養過了嗎?

金管會 115 年度 S 面 23 題權威對齊 ✕ 跨國車廠 SAQ 5.0 供應鏈查核 ✕ 產線人因良率防線。 不只是關懷勞工健康,更是為外銷中心廠保全核心工藝戰力,出具國際買家認可的 GRI 403 客觀實證。

0.005 mm
模具手工具工藝公差
13,340 家
金屬外銷聚落總母體
GRI 403
車廠 SAQ 5.0 人因白皮書
3,000 萬
以大帶小補助 ✕ 抵稅 15%
Industry Crisis Diagnosis

金屬產業經營層的三大實戰拷問

如果只把健康當成每年發禮券或例行健檢,企業正在承擔難以估計的產線隱性損耗。

良率與公差危機

技師手感麻木鈍化,整批工件報廢成本誰來承擔?

沖壓與模具技師長期受震動與單側發力壓迫,手腕微細神經麻木、肩膀僵硬,對刀誤差只要擴大 0.002mm,射出與沖壓件毛邊即刻超標,上百萬材料與交期損失只能自行吸收。

國際查廠合規危機

跨國車廠現場供應鏈查核,要求出具人因危害預防量化數據

歐盟 CSDDD 與德國供應鏈法(LkSG)將職場安全與健康(OSH)列為核心盡職調查義務。在德國車廠與跨國買家的一階實地稽核(如 NQC SAQ 5.0 永續評估)中,產線重複性動作與人因危害(MSDs 預防)正是落實安全環境查核的關鍵指標。多數工廠僅有常規抽血健檢,缺乏人因工效改善數據,直接面臨降級評等風險。

技術斷層傳承危機

十五年經驗老師傅因筋骨退場,年輕人不願進廠

黑手師傅的身體是工廠最核心的工藝資產。當資深技師年過 45 歲因腰椎與手臂慢性勞損被迫提前退場,培育新一代技師曠日廢時,工廠核心競爭力面臨無人接棒的滅頂斷層。

Biomechanical Isomorphism

工藝物理與生物力學的同構深意

用金屬工程師的語言解碼人體健康:人體結締組織與高階加工機台,遵循著完全相同的物理應力與維護法則。

金屬工藝:退火消應力人體生物力學:筋膜殘餘應力消解

消除深層殘餘應力

金屬材料經鍛造沖壓後,必須透過熱處理消除內部機械應力,防止脆裂變形;產線技師的肌筋膜網絡(ECM)長年承受高頻震動與重力負載,同樣需要深層物理能量消除深層微組織殘餘應力。

機台維護:更換高階潤滑油組織微循環:觸變特性流動活化

生物軸承深層潤滑

價值千萬的五軸機定期換油防咬死;人體結締組織由 70% 水分與膠原基質組成,在高壓疲勞下容易脫水凝膠化。透過觸變性(Thixotropy)物理調理,使體液重新流淌,恢復關節軸承的自癒潤滑。

設備校正:主軸動態平衡體態檢測:骨骼力矩與偏轉角校正

人體力學動態平衡校驗

高速主軸偏擺會損壞刀具,單側反覆搬運與彎折發力同樣會導致人體骨盆與脊椎力矩偏轉。FlowProof™ 透過光學力學檢測,建立個人受力對稱性基線,精準校驗身體動態平衡。

Cluster Engineering Countermeasures

金屬五大聚落:產線人因工效防護 ✕ 跨國車廠 SAQ 5.0 供應鏈查核

台灣 13,340 家金屬外銷母體中,面臨德國車廠與歐美買家現場查驗之急迫盤達 4,433 家。 歐盟 CSDDD 與德國供應鏈法(LkSG)規範職場健康大框架,車廠現場稽核(如 NQC SAQ 5.0)則嚴格要求產線人因危害防護與肌肉骨骼勞損預防。守護核心老師傅工藝體態,化解供應鏈降級風險。

螺絲扣件製品聚落

高雄岡山 · 路竹 · 台南仁德
製程:打頭成型、高速搓牙、高溫熱處理、表面電鍍與包裝搬運
高強度產線隱性勞損

高速成型機強烈噪音與機台震動,長時間站立與重物搬運造成作業員腰椎壓迫、下肢水腫與肩頸嚴重筋膜沉積。

人體狀態循環活化方案

建立產線員工下肢與脊椎力學基線,透過深層物理能量消解重力負擔沉積,活化微循環並降低搬運肌肉疲勞。

外銷合規效益:對接德國供應鏈法(LkSG)與外銷買家對衛星外協廠職場健康之嚴格查核,出具客觀人因防護數據。

汽車零組件聚落

台南 · 中彰投 · 桃園
製程:大型板金沖壓、連續弧焊點焊、深抽成型與組裝檢驗
高強度產線隱性勞損

連續沖壓重複性高、特定關節角度受力過大,焊接煙塵與單側發力引發手腕與旋轉肌袖長期發炎疲勞。

人體狀態循環活化方案

針對沖壓與焊接技師提供上肢肌群與人因姿勢校正,釋放深層筋膜沾黏,維持關節活動度與肌肉韌性。

外銷合規效益:對標跨國車廠一階與二階供應鏈的年度人權工安審查,避免因人因缺失扣減供應商評等。

精密模具機械聚落

台中大肚山 · 新北新莊三重
製程:高精密切削加工、CNC 五軸銑削、微米級對刀量測與手工修模
高強度產線隱性勞損

資深技師需長時間低頭進行微米級公差校正,頸椎與胸椎關節僵硬,視覺與神經高度緊繃導致慢性身心疲勞。

人體狀態循環活化方案

提供頸椎胸廓釋壓調理與神經微循環活化,舒緩頭頸筋膜張力,幫助資深師傅維持專注力與微細手感。

外銷合規效益:保全核心模具師傅工作年資,降低因身體勞損導致的技術斷層與精密加工不良率。

鍛造手工具聚落

中彰投五金走廊
製程:高溫熱鍛、落錘鍛造、震動拋光研磨與去毛邊作業
高強度產線隱性勞損

落錘反作用力與拋光機手部震動負荷極大,長期作業易引發手腕管症候群與前臂肌肉筋膜纖維化。

人體狀態循環活化方案

深層物理能量穿透前臂筋膜網絡,改善局部組織體液循環,消解強烈衝擊帶來的深層微創傷沉積。

外銷合規效益:符合歐美專業手工具品牌對人道工廠與人因安全之專案查驗標準。

鋁壓鑄鍛造聚落

中南部工業聚落
製程:鋁合金高溫熔湯、高壓壓鑄、冷卻成型與CNC精修
高強度產線隱性勞損

高溫作業環境加速人體體液流失與深層組織黏稠化,員工普遍面臨循環代謝緩慢與體能急速下滑。

人體狀態循環活化方案

藉由細胞外基質(ECM)觸變特性原理,恢復液態網絡流動,促進深層代謝與體力快速重整。

外銷合規效益:建立高溫作業人身保護數據檔案,強化永續報告書中勞工健康管理篇章。
高階治理升級 · 董監事身心能量退修研習

金屬聚落董監事與高階經營層:深層微循環活化與決策身心重整

面對碳關稅防禦、歐盟法規巨變與世代接班重任,經營者身心承載極大張力。 結合厚普藤苗栗南庄綠善會館,提供閉門式人體微循環活化與體態修復,協助決策團隊在高壓外銷競賽中維持清晰判斷力。

Evidence Comparison

傳統勞工健檢 vs FlowProof™ 人因數據深度對比

常規健檢只檢視器官病變,FlowProof™ 則專注於動態體態力學與深層疲勞沉積。 兩者相輔相成,完整構建金管會評鑑與國際買家認可之勞工健康防禦檔案。

評估維度傳統年度勞工健檢FlowProof™ 數據實證方案
量測頻率一年僅一次,無法連續追蹤專案期間定期量測,即時呈現變化
評估核心血液、生化數據與內臟指標骨骼受力平衡、體態傾角與肌筋膜張力
結果呈現靜態紙本或 PDF 報告,員工束之高閣結構化數據儀表板,前後對比可視化
後續行動異常者自行就醫,缺乏介入方案提供深層物理能量調理與微循環活化方案
勞工感受抽血排隊具侵入感,滿意度有限深層放鬆舒緩,顯著消解產線高壓疲勞
ESG 報告價值僅能揭露受檢率,難以滿足人因工程要求直接產出肌肉骨骼改善率,對齊 GRI 403-3 / 403-6
Regulatory Alignment

金管會 115 年度 ESG 評鑑核心指標穿透

擺脫形式化問卷與傳統禮券。以人體狀態數據為基底,將職場健康轉化為可查驗的合規實證。

S-19

員工安全與工作環境保護

GRI 403 職業安全衛生 · ISO 45001
企業評鑑卡關痛點

產線重複性作業與久坐引發累積性肌肉骨骼傷害(MSDs)。傳統工安僅查外傷與血液指標,對人因工效學與筋膜慢性勞損缺乏量化數據。

ZRIMATA™ 數據解方

導入 FlowProof™ 體態受力與張力平衡檢測,搭配深層物理能量循環調理,消解產線高震動與高工時疲勞沉積,出具前後對比之量化改善率報告。

永續報告書交付成果:《企業職場人因骨骼肌肉健康防護成效冊》,直接填補 GRI 403-3 與 403-6 量化缺口。
S-16

員工福利與健康促進措施

A+ 加分題GRI 401 僱用與留才 · A+ 超額加分題
企業評鑑卡關痛點

員工健檢千篇一律,檢查後缺乏實質調理方案,福利支出無法轉化為留才向心力與評鑑實績。

ZRIMATA™ 數據解方

將創辦人陳天愛推動之自癒循環理念帶入企業,提供優於法令標準的高階生理機能調理,並延伸支持員工核心家庭成員。

永續報告書交付成果:《員工深層身心健康照顧體系實施紀錄》,滿足高規格員工福利揭露要求。
S-17

友善婚育與家庭照顧措施

本屆新增行政院少子女化對策 2.0 新增指標
企業評鑑卡關痛點

評鑑要求說明具體措施與成效,企業多僅有法定請假制度,缺乏實質支持女性員工與家庭照顧的健康方案。

ZRIMATA™ 數據解方

規劃專屬女性同仁之骨盆體態重塑、筋膜循環調理與親子健康流動工坊,實質分擔同仁之家庭身心照顧壓力。

永續報告書交付成果:《友善家庭健康專案成效報告》,列入人資政策與永續報告書實施成果。
S-11

創新型新創事業投資與採購

本屆新增經濟部具創新能力新創標準 · 本屆新增熱門題
企業評鑑卡關痛點

法規鼓勵採購或鏈結國內創新型新創,但傳統製造業與上市櫃企業難以找到與本業或勞工健康結合的合規標的。

ZRIMATA™ 數據解方

姿蔓達(ZRIMATA™)具備自有人體狀態數據演算法與深層物理能量科技,設立未滿 8 年,符合官方認定標準。企業採購本健康方案可同步達成員工照護與指標認列。

永續報告書交付成果:《新創事業合作合規佐證書》,協助企業於 S-11 提報具體採購實績。
Ecosystem Symbiosis

生態系立體聯防:外部自然資本 ✕ 內部人體工效

厚普藤(HOPETURN)構建宏觀山海避險資產,姿蔓達(ZRIMATA)守護微觀人體自癒流動。 內外合璧,打造台灣製造業無懈可擊的永續防護網。

外部自然資本對沖厚普藤官網

苗栗南庄綠碳 ✕ 嘉義東石藍碳

  • •南庄陸域森林:土壤碳庫連續監測與生態調查,對接 GRI 413 與 TNFD。
  • •東石沿海藍碳:去肉廢蚵殼改質生物碳酸鈣,取代進口強鹼中和酸洗廢水。
  • •政策租稅槓桿:產發署「以大帶小」3,000 萬補助與產創條例 15% 抵稅。
解決跨國車廠對外部社區責任與循環經濟的查驗要求。
內部組織人體防護ZRIMATA™ FlowProof™

產線人因防護 ✕ 體態數據實證

  • •骨骼肌人因檢測:FlowProof™ 建立受力傾角與張力平衡數據底冊。
  • •深層疲勞消解:物理能量促進微循環,修復高工時高震動引發之筋膜緊繃。
  • •8,000 家庭自癒承諾:從照顧產線師傅延伸至核心家庭,落實真誠人本關懷。
解決跨國車廠供應鏈勞動人權與金管會 S-19 職安衛客觀數據缺失。
技術母體支持:雲體系CloudApps· 社會影響數據中樞:厚普藤 HOPETURN· 人體狀態數據研發:ZRIMATA 姿蔓達
Data Integrity

FlowProof™ 數據實證與特種個資安全保護

落實醫療合規紅線,以嚴密資安架構守護員工個人隱私。

零容忍醫療宣稱

FlowProof™ 為人因工程與體態平衡之效果實證工具,非屬醫療診斷設備。數據專注於呈現疲勞消解與循環流動前後差異,絕不作療效保證。

特種個資去識別化

體態影像與力學數據均進行特徵點匿名化萃取與端到端加密儲存,報告僅以部門整體趨勢統計形式呈報,完全保障同仁個人隱私。

一鍵產出 GRI 格式

檢測結果自動對齊金管會 115 年度 ESG 評鑑格式與 GRI 403-3、403-6 標準,無縫匯入企業年度永續報告書,減輕永續小組行政負擔。

Enterprise Consultation

預約企業人因防護與 S 面評鑑先導診斷

為製造業產線外銷大廠與上市櫃企業提供一對一合規諮詢。 填寫下方資訊,特助顧問團隊將於 24 小時內與您聯繫。

* 本登記資料受保密條款保護,僅用於合規需求評估與聯繫,絕不公開外流。
合規與非醫療免責聲明:

1. 本頁面所述金管會 ESG 評鑑指標依據證交所與櫃買中心最新公佈之 115 年度評鑑規範及 GRI Standards 2018/2021 準則編制。具體評鑑計分與揭露認定仍應以主管機關及外部確信機構之獨立判斷為準。

2. FlowProof™ 系統提供之體態張力與肌肉骨骼力學分析為健康狀態評估與人因工效改善工具,非屬醫療器材,亦不涉及任何疾病之診斷、治療或醫療處方行為。